Sport- und Fitnesskaufmann/-frau

Arbeitsgebiet

Sport- und Fitnesskaufleute sind in der Sportwirtschaft, insbesondere in den Geschäfts- und Organisationsbereichen von Fitness- und Gesundheitsstudios, Sportvereinen und -verbänden sowie in der öffentlichen und privaten Sport- und Sportstättenverwaltung tätig.

Berufliche Fähigkeiten

Sport- und Fitnesskaufleute

• informieren, beraten und betreuen Mitglieder und Kunden über Sportangebote sowie gesundheitliche Aspekte von Bewegung und Ernährung
• entwickeln und erarbeiten Konzepte für Sport- und sonstige Dienstleistungsangebote
• stellen den organisatorischen Ablauf des täglichen Betriebs sicher
• planen, koordinieren und organisieren insbesondere marketing- und gesundheitsbezogene Veranstaltungen und führen sie durch
• verfügen über die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten zur Ausübung von Trainings- und Betreuungstätigkeiten, die dem „Lizenzierten Fitnesstrainer Deutscher Sportstudio-Verband DSSV“ und der „Übungsleiter/
• Übungsleiterin-C-Lizenz des Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB)“ entsprechen
• beschaffen Sportgeräte, Waren und Dienstleistungen
• bearbeiten Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens, führen Kalkulationen durch, berechnen Steuern, Gebühren und Beiträge, führen Bestands- und Erfolgskonten
• wirken bei der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle mit
• beobachten das Marktgeschehen und erarbeiten Marketingkonzepte
• erstellen Statistiken, werten sie aus und präsentieren sie
• bearbeiten personalwirtschaftliche Vorgänge
• arbeiten team- und kundenorientiert und nutzen dabei ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen

Ausbildungsschwerpunkte

Abschnitt A

• Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten:
• Sport und Bewegung;
• Geschäfts -und Leistungsprozess:
• betriebliche Ablauforganisation, Qualitäts-sicherung,
• Leistungsangebote,
• Beschaffung;
• Marketing:
• Märkte und Zielgruppen,
• Verkauf,
• Werbung und Öffentlichkeitsarbeit;
• Planung und Organisation von Veranstaltungen;
• technischer Betriebsablauf, Betriebssicherheit;
• kaufmännische Steuerung und Kontrolle:
• Rechnungsvorgänge und Kalkulation,
• betriebliches Rechnungswesen,
• Controlling;
• Personalwirtschaft;

Abschnitt B

• Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten:
• Der Ausbildungsbetrieb:
• Stellung, Rechtsform und Struktur,
• Berufsbildung, arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen,
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit,
• Umweltschutz;
• Information, Kommunikation und Kooperation:
• Informations- und Kommunikationssysteme,
• Arbeitsorganisation,
• Teamarbeit und Kooperation,
• kundenorientierte Kommunikation.

Offene Ausbildungsstellen